企業の人材採用 ホームページ

複数の結婚式場を運営する企業の採用サイトを制作いたしました。
大手求人サイトの求人広告費が高く、採用コストを抑えてたいとのご要望でした。また、求人サイトでは伝えきれない職場の環境や待遇などを詳しく求職者に伝えたいとのご要望でした。
ホームページの公開後には毎月求人への応募が複数あり、人材募集に掛かるコスト削減に貢献いたしました。

ホームページの企画

営業から飲食、クリエイティブ系までの求人を掲載するため、クライアント様の全営業所のスタッフに転職・就職に利用したツールや求職活動、期間、等々の求人に関するアンケートをおこないペルソナ、カスマージャーニーを作成。クライアント様の就労規定や制度や福利厚生などをピップアップして、求職者にメリットとなる点を全面的にアピールするページや構成を企画いたしました。

採用サイトの運営にはCMSのMovableTypeをご提案いたしました。
異なるドメインでもページを生成できるため、各営業所で求人を追加することができて、本社で一元管理することも簡単にできます。

ホームページの制作

ホームページのターゲットは女性ですが、男性からの応募も獲得したいとのご要望があり、カジュアルになりすぎない落ち着いた雰囲気のデザインをご提案いたしました。
また、求職者が知りたい情報や必要な写真を多く掲載できるデザインにして、求職者への安心感やミスマッチを防いでいます。

求人情報は「雇用形態」「職種」「職場」から探すことができ、求人を追加すると関連するページにも求人情報が表示されるようになっています。
例えば職場の紹介ページでは、更新した職場の求人情報と働くスタッフの情報が表示されます。スタッフ紹介ページではスタッフが働く職場の求人、同じ職種の求人などが表示されます。

求人情報は簡単に更新できるように入力画面をカスタマイズして、求人情報の複製もできるようにしています。

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• トップページ

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• 中ページ

  求人情報やスタッフ紹介などの関連リンクが自動的に表示されます

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• 求人ページ

  雇用形態、職種、職場から求人を探すことができます

ホームページの運営

会社説明会の情報や求人情報、スタッフ紹介ページの追加など、問題なくスムーズに採用サイトを運営できております。
求人の応募が毎月あり、人材募集に掛かる手間とコストを大幅に削減することに貢献できました。